作者:上海劳动纠纷律师 发布于:2022/6/23 11:54:44
上海劳动纠纷律师解答用人单位超过工伤认定申请时限,工伤职工或其近亲属、工会自工伤事故发生之日或者诊断认定之日起1年内提出工伤认定申请。 职业病; 时效确定的,可以申请工伤认定; 逾期仍可向法院提起人身损害赔偿诉讼。
法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工因工伤或者依照职业病防治法被诊断、认定为职业病的,职工所在单位应当自工伤事故发生之日起30日内或者 诊断或者认定为职业病的,报统筹地区社会保险行政管理部门。 部门提交工伤证明申请。 有特殊情况的,经社会保险行政管理部门批准,可以适当延长申请期限。
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属或者工会可以直接向用人单位所在地社区报告1 自事故伤害之日或者职业病诊断、认定之日起一年。 保险行政管理部门提出工伤认定申请。
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