工伤认定申请时间问题

问题：用人单位和劳动者分别应在什么时间内提出工伤认定申请？超过申请时间会有什么后果？

律师解读：用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

律师点评：用人单位应严格遵守 30 日的申请期限，及时为劳动者申请工伤认定，这不仅是保障劳动者权益的需要，也是自身的法定义务。劳动者及其近亲属、工会组织要了解 1 年的申请期限，在用人单位未及时申请时，及时行使自己的权利，避免因超时而无法获得工伤认定和相应赔偿。

相关法律法规：《工伤保险条例》第十七条规定了用人单位和职工各自的工伤认定申请时间。

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