作者:上海劳动纠纷律师 发布于:2022/3/7 15:10:53
上海劳动纠纷律师小编今日分享如下:
1、劳动者和用人单位就劳动合同产生纠纷的,可以通过以下途径处理:
(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书,按协议书约定赔偿。
(2)、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;
(3)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益;
(4)、劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条;《劳动保障监察条例》第九条。