作者:上海劳动纠纷律师 发布于:2021/11/22 11:52:45
上海劳动仲裁律师小编今日分享如下:
1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件
2.组织机构统一代码证书原件及复印件
3.法人代表身份证复印件
4.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)
对于已经在单位就职的职员来说,单位是需要按照相关规定,为职员缴纳社保的,至于缴纳的比例,可以由单位、职员协商后确定。如果就职后,单位拒不缴纳的,职员可以提出辞职的请求,提出辞职请求的同时,可以要求单位向自己支付经济补偿金,并要求单位将欠缴的社保归还给自己。
上一篇:社会保险纠纷怎么处理?
下一篇:社保争议属于劳动争议受案范围吗?