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    上海劳动仲裁律师:劳动关系确认仲裁材料

    作者:上海劳动纠纷律师 发布于:2020-12-7 9:53:27 

    1,需要提供公司的注册信息,详细的劳动者可以在网上进行查找,查找好以后打印出来即可,身份证复印件,有关自己与公司存在劳动关系证明的资料,仲裁申请书,证据清单,送达回执等等;

    2,有关自己与公司存在劳动关系证明的资料如:有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;

    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

    (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

    (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

    (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

    (4)考勤记录;

    (5)其他劳动者的证言等。

    和单位出现纠纷问题,需要提供劳动关系证明的时候,可以直接向劳动委员会申请劳动仲裁,一般是时效为一年,在申请之后,仲裁委员会会先进行调解。


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