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    私人工地工伤怎么赔偿

    作者:上海劳动纠纷律师 发布于:2019-12-4 10:15:22 

    私人工地工伤怎么赔偿

      私人工地工伤也需要赔偿,如果该工地的总包为用人单位就需要按照《工伤保险条例》的规定赔偿。如果该工地的总包为个人的,则按雇佣关系赔偿。

      《侵权责任法》第三十五条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

    私人工地工伤怎么赔偿

      二、私人老板工地上受伤的算不算工伤

      1、工作原因受伤,属于工伤;

      2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

      3、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

      4、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

      三、私人工地工伤谁承担责任答疑

      网友提问:

      我的一个叔叔,他现在自己弄了一个工地,并且还有几个员工,现在他这个工地算是他私人的,前天他的一个员工在工地上受了伤,他想要咨询一下律师,私人工地工伤怎么赔偿,是谁来承担责任的?

      律师回答:

      私人老板工地上受伤的工伤,工作原因受伤,属于工伤;由工地老板向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;审核通过后会有社保支付一定的工伤保险金,其他的需要由公司老板承担责任。


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