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    合同解除要赔偿违约金和赔偿金吗

    作者:上海劳动纠纷律师 发布于:2019-4-3 13:27:59 

    咨询我哥哥和他的朋友签订了一份违约金合同,哥哥现在想要解除违约金合同,哥哥的合同中构成了翁违约了之后,被对方追究了违约金责任了,合同解除要求赔付违约金多少钱的,终止是否需要支付违约金。

    上海劳动仲裁律师回复合同解除要赔偿违约金和赔偿金吗所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。当然,设定违约金要公平、合理,应考虑到各用人单位提供的特殊福利待遇的不同以及劳动者工资水平的差异。和违约金不同,赔偿金是与实际损失相一致的。上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》规定:“给对方造成经济损失的,应当按照实际损失承担赔偿责任,涉及服务期赔偿的,应当按照等分和相应递减的原则确定。”

    但如果劳动者支付了违约金,是否还要支付赔偿金呢?这要视情况而定了。根据市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》规定:“双方当事人约定的违约金数额高于因劳动者违约给用人单位造成实际损失的,劳动者应当按双方约定承担违约金;约定的违约金数额低于实际损失,用人单位请求赔偿的,劳动者应按实际损失赔偿。”这就是说,当双方约定的违约金高于用人单位实际损失时,劳动者只需要支付违约金而不用再支付赔偿金,如果违约金低于劳动者因违反服务期约定给用人单位造成的实际损失,劳动者不仅应该支付违约金,还应该补足违约金与实际损失的差额。

    咨询:本人在某商场购买商品,并于3/12下午结账付款,一开始告知3/18配送货。后续18号告知卖方方面想取消订单,本人未同意,于是给出4/25这么久的一个交货日期,但是这款商品在4/8就全国限量发售,肯定是当天就能卖完的,后续补货的可能性为0,问题是我是在他们公布这款商品发售方式之前就成功在店内结账付款完成,并于4/2收到客服电话去店内取货,4/2当天去取货商场拒不交货,然后总部客服不认账,当日值班经理给出要么退款要么自己找商场协商的荒唐言论。请问这种情况,改如何处理?

    上海劳动仲裁律师回复可以向工商或消协投诉调查,建议委托律师进行民事诉讼,要求对方承担违约责任,如存在货不对板,还可要求退货及承担相应损失,搜集证据向法院起诉维权。


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